MENU
  • TOP
  • 運営者情報・会社概要
  • 公的リンク集
  • よくある質問
  • 導入事例
  • 採用までの流れ
  • 採用費用のご案内
  • 無料相談
外国人介護人材派遣|介護施設向け・特定技能専門/日本人有資格チーム対応
  • TOP
  • 運営者情報・会社概要
  • 公的リンク集
  • よくある質問
  • 導入事例
  • 採用までの流れ
  • 採用費用のご案内
  • 無料相談
外国人介護人材派遣|介護施設向け・特定技能専門/日本人有資格チーム対応
  • TOP
  • 運営者情報・会社概要
  • 公的リンク集
  • よくある質問
  • 導入事例
  • 採用までの流れ
  • 採用費用のご案内
  • 無料相談
  1. ホーム
  2. 育成就労

育成就労– tag –

  • ブログ

    【2027年施行 新制度】育成就労の日本語教育義務の時間数・A1/A2要件を解説

    育成就労の日本語教育義務を徹底解説。2027年施行に向け、入国後講習320時間・A2相当100時間以上の提供義務やeラーニング単独不可の理由、登録日本語教員の活用法まで受入企業の準備すべき全知識がわかります。
    2026年8月15日
1

最近の投稿

  • 技能実習生・新制度・育成就労生を比較|施行前に知っておくべき違いと移行ポイント
  • 特定技能介護協議会とは?加入義務・申請前加入ルール・手続きを解説
  • 【2027年施行 新制度】育成就労の日本語教育義務の時間数・A1/A2要件を解説
  • 介護技能実習評価試験とは?初級・専門級・上級の違いと受検準備を解説
  • 特定技能「介護」受入上限は12万人|2026年最新の充足率58.9% 今後のリスクを解説

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2026年8月
  • 2026年7月
  • 2026年6月
  • 2026年5月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月

カテゴリー

  • ブログ