Pricing
外国人介護人材 採用費用のご案内
明確で安心できる料金体系。目的・規模に合わせて
２つのプランからお選びいただけます。
Plan 1
プラン１
初期費用を抑えてスタートしたい施設様向け
採用時の初期費用（1名・税込）
通常250,000円 → 99,800円
🔥 期間限定キャンペーン価格
登録支援費（月額・1名）
22,000円 / 月（税込）
🇵🇭 フィリピン採用のみ：監理費 +10,000円/月（本人徴収への切替可）
プラン１の詳細を見る →Plan 2
プラン２
月額コストを抑えた長期雇用向けプラン
採用時の初期費用（1名・税別）
200,000〜250,000円
🇮🇩 インドネシア 250,000円 / 🇵🇭 フィリピン 200,000円
登録支援費（月額・1名・全国籍共通）
16,500円 / 月（税込）
🔥 キャンペーン価格
🇵🇭 フィリピン採用のみ：監理費 +10,000円/月（本人徴収への切替可）
プラン２の詳細を見る →入国前特訓プログラム（定着強化）
入国前3カ月のオンライン研修。介護理念・日本語・人物アセスメントを実施。プラン１・２共通で追加可能。
+50,000円 / 人（税別）
プラン比較
| 項目 | プラン１ | プラン２ |
|---|---|---|
| 初期採用費（1名） | 99,800円期間限定 通常 250,000円 |
200,000〜250,000円 国籍により異なる |
| 登録支援費（月額・1名） | 22,000円（税込） | 16,500円CP 全国籍共通 |
| 監理費（月額・1名） | 🇵🇭 フィリピン採用のみ 10,000円/月（両プラン共通） | |
| 入国前特訓オプション | 両プラン共通 +50,000円/人（税別） | |
| こんな施設様に | 初期コストを最小化したい | 長期・複数名で月額を抑えたい |
※ どちらのプランが最適かは採用人数・在籍期間・国籍などによって異なります。お気軽にご相談ください。
両プラン共通：料金に含まれない内容
航空券代
来日時の航空券費用は別途必要です。
在留資格申請サポート
提携行政書士へのご紹介が可能です。
目安：1人目 165,000円 ＋ 2人目 55,000円（初回のみ）
こんな施設様に選ばれています
お問い合わせ時にお伺いする内容
より具体的なご提案のため、以下をお聞きします。
Why Choose Us
外国人介護人材が選ばれる理由
― コストと定着率、データで見る優位性 ―
国内採用と比較した数字をご覧ください。
コストを抑えながら、長く働いてもらえる人材確保の方法があります。
国内人材紹介の
半年以内早期離職率
52.7%
採用しても半数以上が半年で退職
※全国老人福祉施設協議会「令和5年度 人材紹介手数料実態調査報告」調べ
特定技能介護職の
年間離職率
10.6%
日本人介護職平均13.1%を下回る
※出入国在留管理庁データ（2023年）調べ
国内人材紹介と比べた
介護ケアジャパンの採用費
1/10以下
プラン1: 99,800円〜（期間限定）
※国内人材紹介平均89万円との比較（全国老人福祉施設協議会調べ）
採用コスト比較（1名あたり・初期費用）
離職率の比較
採用手法別・離職率の実態
国内人材紹介経由
52.7%
採用から
半年以内に離職
※全国老人福祉施設協議会
令和5年度調査調べ
日本人介護職（全体平均）
13.1%
年間離職率
（介護業界全体）
※介護労働安定センター
「令和6年度 介護労働実態調査」調べ
外国人介護職（特定技能）
10.6%
年間離職率
日本人平均を下回る
※出入国在留管理庁
（2023年）調べ
※上記3つの数値は調査対象・期間・定義がそれぞれ異なります。国内人材紹介の52.7%は「半年以内の早期離職率」、日本人・外国人の数値は「年間離職率」です。傾向の比較としてご参照ください。
介護職の有効求人倍率（2024年）― 人材確保はますます困難に ―
全国平均
約4倍
全職種平均の約3.4倍
東京・愛知・大阪など都市部
5〜7倍
採用競争が極めて激しい
2040年の不足見込み
57万人
全施設の約3割が人員基準未充足の恐れ
求人倍率4倍超は「採用がほぼ不可能」な水準とされます。今後さらに深刻化する前に、外国人採用という選択肢を検討する施設様が増えています。
※厚生労働省「一般職業紹介状況」・第9期介護保険事業計画調べ
総合比較
| 採用手法 | 初期コスト | 月額ランニング | 離職率 | リスク |
|---|---|---|---|---|
| 国内人材紹介 | 89万円〜 | なし | 半年離職52.7% | 高額＋早期離職でコスト回収困難 |
| I社等求人媒体 | 10〜30万円 | 50,000〜150,000円/月 | 年間 13.1%日本人平均 | 採用できない月も費用発生 |
| 介護ケアジャパン （外国人採用） |
264,800円 🔥採用コスト期間限定 ・採用コスト 99,800円 ・在留資格申請費 165,000円 |
16,500〜 22,000円/月 |
年間 10.6%最も低い | 低コスト＋ 離職率も低い傾向 |
※各数値の出典：国内人材紹介コスト・早期離職率＝全国老人福祉施設協議会「令和5年度 人材紹介手数料実態調査報告」調べ／日本人介護職離職率＝介護労働安定センター「令和6年度 介護労働実態調査」調べ／特定技能介護職離職率＝出入国在留管理庁（2023年）調べ／求人媒体費用＝Indeed公式サイト・介護施設導入事例調べ。各調査の定義・対象が異なるため、傾向比較としてご参照ください。
まずはお気軽にご相談ください
コスト・採用人数・国籍など、貴施設の状況に合わせた
最適なプランをご提案します。営業の押し売りはいたしません。
介護士・看護師の専任スタッフがご対応します