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2025年4月より厚生労働省が外国人介護人材による訪問介護を解禁。特定技能・技能実習の外国人が一定条件下で訪問系サービス従事可能に。受入事業所が満たすべき5つの要件から採用成功のポイントまで徹底解説します。

2025年4月解禁の特定技能訪問介護条件を完全解説。外国人介護人材の受け入れに必要な初任者研修修了・実務経験1年以上・日本語N4以上の基本条件から、事業所が遵守すべき研修実施・同行訪問・ICT環境整備など5つの要件まで詳しく紹介します。

結論（30秒でわかる要点） 訪問介護での特定技能外国人雇用は2025年4月21日から正式解禁 受け入れには実務経験1年以上・初任者研修修了・5つの遵守事項が必要 人手不足解消の切り札として期待される一方、適切な体制整備が不可欠 対象者：訪問介護事業所の...

結論（30秒でわかる要点） 2025年4月21日から特定技能外国人による訪問介護が解禁され、人手不足解消の切り札となる 外国人側は介護職員初任者研修修了＋実務経験1年以上＋日本語N4以上が必要 事業者側は研修・同行訪問・ICT環境整備・ハラスメント対策・...